Recrutement

Afin de développer des produits innovants, il est essentiel d’investir fortement dans la recherche. Asclepion s’engage à respecter cette philosophie et collabore avec des chercheurs allemands du secteur public et privé.

Présentation

Notre philosophie

Portail de recrutement

Nous contacter

Travailler chez Asclepion

Notre succès se base sur nos produits et sur notre culture d’entreprise caractérisée par un dynamisme et un esprit d’équipe. Afin de continuer de se développer, Asclepion est toujours à la recherche de nouveaux employés et vous offre la possibilité de préparer votre mémoire de recherche ou d’effectuer un stage de plusieurs semaines dans les domaines suivants:

recherche (laser, lentilles, fibres, affichage), ingénierie (électronique, fabrication, optimisation des processus) et gestion de produit (médecine physique, technologies médicales). Concernant des offres d’emploi spécifiques veuillez consultez la section ci-dessous.

  • Horaires souples
  • Paiement en fonction de la performance
  • Paiement au tarif de l’entreprise
  • Système de bonus attractif
  • Cours de sport
  • Cours de langues
  • Salle de sport et fitness
  • Parking gratuit
  • Café, eau et thé gratuit
  • Cafétéria sur toit-terrasse
  • Déjeuner au Bistro BS8
  • Jobbike et job ticket
  • Fête estivale et fête de Noël
  • Possibilité de télétravailler
  • Plan de retraite de l’entreprise
  • Borne de recharge électrique Wallbox

ans d’expérience

Employés

Produits développés

Notre philosophie

ohne Anzeige

Un salaire juste

 

Grâce à notre politique salariale interne, nous offrons une rémunération compétitive alignée sur le marché et basée sur les performances, garantissant transparence et équité. Des bonus attrayants peuvent être accordés en plus du salaire, assurant ainsi une indépendance financière. Nous investissons dans notre personnel et les encourageons à rester au sein de l’entreprise grâce à des primes d’anniversaire. De plus, nous promouvons un plan de retraite d’entreprise.

Horaires de travail raisonnablement souples

 

Dans le monde du travail actuel, la souplesse des horaires de travail est une grande priorité. Nous avons aligné les domaines d’activités de plusieurs départements de façon à rendre le télétravail possible. De plus, les horaires souples de travail permettent de garder un bon équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Cela signifie que le travail peut s’adapter à d’autres engagements et tâches personnels.

La santé en priorité

 

Pour Asclepion, le bien-être de ses employés est une priorité. C’est pourquoi nous organisons régulièrement des cours de sport, tels que le yoga ou le back fit, dans notre salle de fitness. Nos locaux sont équipés d’équipements sportifs modernes tels que des vélos, des rameurs, des tapis de course, des stations multifonctions, des barres de traction, des haltères, etc., disponibles également pour des séances de sport individuelles après le travail. De plus, nous proposons un service de vélo pour vous permettre de faire de l’exercice tout en vous rendant au travail.

ohne Anzeige

Grand bien-être

 

Nous offrons gratuitement des boissons dans nos bars à café pour que vous puissiez profiter pleinement de vos pauses et recharger vos batteries. Pour les repas, notre cafétéria sur le toit-terrasse offre une vue magnifique sur la ville de Iéna, créant ainsi une atmosphère relaxante. En alternative, le Bistro BS8, situé à proximité du siège social de l’entreprise, propose des déjeuners sains avec des produits frais, et nous apportons un soutien financier pour cela. Pour favoriser une atmosphère de travail agréable et renforcer le sentiment d’unité entre collègues, nous organisons chaque année une fête de Noël et une fête d’été.

Formation continue

 

En qualité d’entreprise opérant à l’échelle internationale, nous offrons régulièrement une gamme étendue de formations dans divers domaines. Cela inclut des programmes de formation pour devenir conseiller en information médicale, des cours de langues, des ateliers sur les techniques d’entretien, ainsi que des formations continues spécifiques à chaque poste, selon les besoins. Le développement, la production et la commercialisation de nos produits de haute technologie bénéficient de l’expertise de spécialistes formés, ce qui permet d’accompagner l’ensemble de l’entreprise et ses trajectoires professionnelles.

Grande conscience environnementale

 

La protection environnementale nous concerne tous et devient de plus en plus importante. Nous encourageons l’utilisation de voitures hybrides et électriques en mettant à disposition de nos employés des bornes de recharge sur notre parking. Les voitures, motos et vélos peuvent être garées gratuitement. Grâce à Jobbokie et Jobticket, nous proposons des alternatives de transport attractives et écologiques. Nous utilisons aussi un système d’air conditionné à faible consommation d’énergie pour rafraichir les locaux de l’entreprise.

Accéder portail de recrutement

Notre portail de recrutement facilite le processus de candidature. Si vous avez des questions ou si vous souhaitez postuler en ligne, utilisez notre outil de candidature en ligne simple, sécurisé et intuitif.

Postuler maintenant

Vous souhaitez rejoindre notre équipe? Postulez maintenant et envoyez tous les documents nécessaires à votre candidature par courrier électronique à l’adresse suivante: .

Aucune offre d’emploi disponible ? Envoyez-nous une candidature spontanée détaillée et précisez les raisons pour lesquelles vous souhaitez travailler pour nous.

Déposez vos documents

de candidature ici.


    Loading...